ANKIETA DIAGNOZUJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE

PYTANIA OPISOWE (dotyczy obszaru zarządzania zespołami)

Cel Ankiety Celem tej ankiety jest poznaniem specyfiki Państwa pracy oraz typowych problemów z którymi spotykacie się na co dzień w obszarze zarządzania zespołami. Dzięki temu mamy szansę na poznanie Państwa potrzeb rozwojowych, ze szczególnym naciskiem na tematy związane z zarządzaniem zespołami. Niniejsza ankieta zawiera kilka pytań, która pomoże określi priorytety i tematykę planowanego warsztatu, które planujemy przeprowadzić w listopadzie 2020. Warsztat będzie poprzedzony grupową dyskusją i wymianą opinii w gronie uczestników ankiety, tak aby potwierdzić wnioski płynące z ankiety. Ankieta jest anonimowa, wyniki ankiety będą pokazywane jako zagregowane dane. Przykłady z pytań ankiety będą analizowane indywidualnie pod kątem poruszanej tematyki i obszaru. Przykłady sytuacji wskazane przez Państwa w ankiecie są dla nas szczególnie ważne, ponieważ chcielibyśmy przygotować szkolenie, które będzie się odnosiło bardzo ściśle do realiów Państwa pracy. | Proszę opisać kilkoma zdaniami jak wygląda codzienność Menedżera Regionu (MRE) w obszarze zarządzania zespołami – typowe obowiązki, sprawy, które pojawiają się standardowo oraz niestandardowo (proszę podać przykłady).

Ankieta

V_CONDUCT_FOOTER_FREEACCOUNTMSG