ankieta
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| Wyznaczenie celów zespołowych / indywidualnych i rozlicznie z nich | ||||||||||||
| Przekazywanie bieżącej informacji zwrotnej pracownikowi/ zespołowi | ||||||||||||
| Prowadzenie trudnych rozmów pracowniczych | ||||||||||||
| Rozwiązywanie konfliktów w zespole | ||||||||||||
| Komunikowanie zmiany (zmiany organizacyjne, zmiany personalne, inne zmiany) | ||||||||||||
| Komunikowanie trudnych decyzji zespołowi | ||||||||||||
| Planowanie rozwoju i awansu pracownika | ||||||||||||
| Rekrutacje i wdrożenie pracownika po zatrudnieniu | ||||||||||||
| Zwalnianie pracowników (rozmowa z pracownikiem dotycząca zwolnienia) | ||||||||||||
| Budowanie zastępowalności poszczególnych osób (absencje, zwolnienia lekarskie, nagłe odejścia) | ||||||||||||
| Planowanie urlopów i zachowanie ciągłości operacyjnej | ||||||||||||
| Budowanie motywującego środowiska pracy |
