ankieta
(A) NIE SPEŁNIA
Kompetencja nierozwinięta. Niewidoczne zachowania wskazujące na jej opanowanie i wykorzystywanie w podejmowanych działaniach
(B) SPEŁNIA CZĘŚCIOWO
Rozwinięcie kompetencji w stopniu podstawowym. Jest ona wykorzystywana w sposób przypadkowy, sporadycznie. Wymagane jest aktywne wsparcie i nadzór ze strony bardziej doświadczonych osób
(C) SPEŁNIA
Kompetencja rozwinięta w stopniu dobrym-pozwalającym na samodzielne, praktyczne jej wykorzystanie w trakcie realizacji zadań zawodowych
(D) PONAD WYMAGANIA
Kompetencja rozwinięta w stopniu bardzo dobrym, pozwalającym na bardzo dobrą realizację zadań z danego zakresu oraz przekazywanie innym własnych doświadczeń
| Nie spełnia (A) | Spełnia częściowo (B) | Spełnia (C) | Ponad wymagania (D) | |
| nie przekazywanie informacji pracownikom, słaby kontakt ze współpracownikamu i podwładnymi | ||||
| połowiczne, przypadkowe, nieregularne przekazywanie istotnych informacji współpracownikom i podwladnym, trzymanie istotnych informacji dotyczących pracy, obiektu, klienta dla siebie ze szkodą dla firmy | ||||
| jasne, czytelne przekazywanie informacji pracownikom dbanie o jej odbiór, widoczna chęć do wspołpracy w zespole | ||||
| kompetencja przyswojona w stopniu bardzo dobrym, pozwalającym na efektywne i zrozumiałe przekazanie informacji i wiedzy |
